最是春风暖人心——武穴市保就业惠民生工作纪实

最是春风暖人心 ——武穴市保就业惠民生工作纪实 就业是最大的民生。就业稳，则本固、邦宁、心定、民安。 一年来，在积极应对大战大考中，武穴市公共就业和人才服务局紧紧围绕“保就业、惠民生”这一主线，落实落细各项就业政策，不断拓展思维、创新方法、主动作为、勇于担当，率先组织农民工“点对点”返岗复工，服务本地企业复工复产，开展“网上春风行动”招聘活动，积极落实援企稳岗就业政策，鼓励创新创业带动就业，做到精准服务“不掉线”，暖心服务“不断档”，千方百计确保就业大局稳定，帮助众多劳动者在武穴这片热土上实现人生理想，演绎出彩人生。 谋划先行 服务农民工返岗复工“点对点”有速度 出了家门就上车，下了车门就进厂。2020年3月15日下午，武穴市组织258名务工人员前往深圳返岗就业，做到防疫、返岗两不误。 从春天出发，向希望驶去。2020年3月22日0点48分，随着一声长鸣，K4823次列车缓缓驶离武穴站，385名武穴籍返粤务工人员搭乘专列踏上返岗之路。 面对新冠肺炎疫情，在武穴市委、市政府和市人社局的领导下，武穴市公共就业和人才服务局快速反应、科学应对、主动作为，全力打好“战疫情、保复工、稳就业、惠民生”主动仗、攻坚仗，助力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。 谋划在先，及时收集研判信息。自首次收到延迟复工的通知后，该市就提前谋划，及时对外出务工人员信息摸底，通过网站、微信、就业信息平台等渠道，掌握农民工出行人数、时间、地点、用人单位等信息，建立返岗复工农民工数据库，做到心中有数、组织对接、精准谋划。 时刻关注全国各大城市疫情检疫点撤除情况及当地防控要求，第一时间与广州、深圳、温州、东莞等20多个城市进行沟通对接，精准做好返岗复工农民工“点对点”一站式服务工作。 自2020年3月15日第一批“点对点”一站式服务专车发车以来，4月1日，所有“点对点”一站式服务直通车全部安全顺利到达目的地。 行动率先，第一时间抢单发力。在了解到2020年3月15日零时深圳将撤除入深车辆联合检疫点后，他们立即行动，在3月14日当天迅速组织干部职工对前往深圳的返岗复工人员依照报名顺序进行电话通知并确认出行意愿，筛选后建立人员清单，帮助务工者有序返岗。 3月15日，10辆“点对点”返岗复工专车从武穴出发； 3月16日又安排“点对点”专车13辆将466名返岗务工人员送到广州、深圳、中山三个城市； 3月17日，一接到温州商会反馈的信息，立即组织三台专车发往温州。据介绍，深圳、温州都是在撤除车辆检疫点后第一时间发车。 提前组织返岗务工人员在武穴火车站前集中，审核材料、登记信息、发放车票、检测体温……2020年3月22日零时，开往深圳东莞的专列在武穴火车站停靠，将385名返岗务工人员送上“务工专列”。 此外，为帮助返岗复工人员能及时回到工作岗位，根据当地返岗复工人员出行需求，积极向有关部门申请一趟前往温州的专列。 担当为先，全面铺开“点对点”。为更好抓好返岗复工，武穴市委、市政府召开各镇（街道）书记、镇长（主任）参加的视频会，部署各镇处开展“点对点”返岗复工工作。 武穴市公共就业和人才服务局迅速反应，2020年3月19日，首批乡镇组织的71名返岗复农民工在花桥镇政府门口有序排队接受体温检测，并乘坐2辆“点对点”一站式服务专车前往深圳。 同时，积极协调温州武穴商会、广东武穴商会、深圳武穴商会，由商会掌握反馈急于返岗人员，人社部门协调专车，核查资料，组织有序上车。2020年3月31日前，武穴市累计“点对点”发车510余车次22000余人，自驾或拼车运输6.7万余人。 敢为人先，两地联手免费接送。积极派人与劳务地防控指挥部或人社部门联系对接、专函联络，2020年3月20日，重庆市人力社保局组织3台大巴专车到武穴免费接送务工人员到渝返岗复工。3月21日上午，荆州市开发区安排2台大巴到武穴免费接送务工人员返岗复工。温州市鸥海区于3月24日和3月27日，先后安排3台和2台大巴到武穴免费接送务工人员返岗复工。3月26日，广东省肇庆市安排2台大巴到武穴免费接送务工人员返岗复工。 靠前服务 支持武穴电子信息园用工有力度 2019年12月5日，湖北武穴电子信息园举行企业用工招聘会，30家园区企业，1669个岗位吸引上千位市民前来咨询、求职。 在求职现场，武穴市民张淑芬说，“我们以前在外面打工，不能照顾老人和小孩，现在在家就可以照顾到，这里的环境、待遇不比外地差。” 为举办好此次招聘会，武穴市人力资源和社会保障局迅速落实市招工领导小组部署，同武穴经济开发区管委会和各镇（街道）推动武穴电子信息园招工服务工作落地、落实。 武穴市主动承接沿海地区产业转移，“无中生有”，打造武穴电子信息园。不到一年，一座“芯屏”新城拔地而起，创造了招商和园区建设的“武穴速度”。 发挥部门特点和工作职能，服务武穴电子信息园发展。武穴市人力资源和社会保障局副局长、公共就业和人才服务局局长徐平介绍，该局高度重视园区招工工作，组建服务工作专班常态化深入到园区，靠前服务，精准掌握企业招工用工情况，针对园区企业用工需求，创新思维方式、改进工作方法、加大宣传力度，开展形式多样的招工服务工作，有效地缓解园区企业招工难题，基本保障了企业用工需求。 2020年，印发园区招工简章50万份，招工海报5万份，招工手册0.5万份，镇（街道）、村（社区）干部人手一份招工手册，进村入户发放宣传资料；精准发送园区招聘短信60万条，主要针对登记失业人员、离校未就业大学生、未就业贫困劳动力、退役军人、退捕渔民等就业困难人员；坚持每周在微信公众号发布招聘期刊，同步到省市两级公共招聘网络，通过武穴人社、武穴发布、武穴市融媒体中心等微信公众号转发，线上线下开展园区招工，扩大宣传影响力；通过户外显示屏、电视台滚动字幕播放园区招工信息，营造了浓厚的招工氛围。 线上线下，助力招工。2020年，开展园区企业线下专场招聘会12场，其中2次在园区举办、5次在镇处举办、5次在市区举办，组织园区企业参加300余场次，吸引2万名求职者进场求职。联合开发区积极组织