智游大别山 · 内部能力评估

AI 工作台 · 能力全景与极限用法报告

你已经在用它的「重工业」部分;真正没碰的是「协作层」和「生态层」。这份报告把 6 层能力、44 条自动化、118 个技能全部摊开对照。

一句话结论:你不是只用了皮毛,而是把「一个人开工厂」做到了极致;但它的另一半设计是「工厂+供应链+商场」,那一半你几乎为零。

一、先看你现在的真实家底 数据取自本机运行记录

以下数字不是估的,是本机运行日志、任务注册表、技能目录的实际读数。先看家底,才知道差距在哪。

118个
已装技能
其中自建 81 个
33/118
真正调用过
覆盖率 28%
44条
自动化任务
38 在跑 / 6 已停
116条
已交付链接台账
自有域名全闭环
1个
连接器
且未启用
0个
钩子
纪律全靠人记
0次
专家对话
100+ 领域全闲置
0次
资料库
素材靠自建索引

二、能力全图:六层 21 项,逐条对照 你在哪、缺口在哪

把能力台拆成六层。左边是层级,中间是能力,右边是你当前的实际状态——已用 / 半用 / 未用。

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层级能力它实际能干什么你的现状
第 1 层
交互
三种模式办事(直接干)/谋定(先出方案再动手)/只读(只说不改)已用 但只用「直接干」
上下文投喂@ 引用文件 / 截图直接粘贴 / 拖文件 / 工作空间绑定半用 多为口述路径
多任务并行同时开多个任务,各跑各的半用 一般是串行
子代理并行一个任务内开多个分身,同时干 5 件事未用
第 2 层
执行
本地文件与命令行读写本机、跑脚本、管服务器已用 很重
浏览器自动化开网页、截图、点按钮、抓数据半用 只用于验真截图
多模态生成文生图 / 图生图 / 文生视频 / 图生视频 / 3D 模型半用 依赖外部工具
图像处理去文字、去水印、增强、修复、抠图半用
第 3 层
记忆
云端画像长期偏好自动沉淀,跨项目生效在用 已沉淀
用户级 + 工作区记忆你亲手写的硬规则 + 项目日志在用 且很重
跨会话检索把几个月前的对话原文找回来半用
第 4 层
扩展
技能把方法固化成可复用的作业标准已用 118 个
专家100+ 垂直领域顾问,按需入座未用 ← 最大空白
连接器飞书 / 企业微信 / 腾讯文档 / 金山 / QQ 邮箱 / 企查查 / Notion / 代码仓未用 ← 最大空白
资料库把素材、知识、文档集中托管,任务里直接检索未用 靠自建索引
第 5 层
自动化
定时 / 周期任务到点自动干活,不用你在场已用 44 条
钩子关键动作前自动卡一道,纪律变成代码未用
外部触发通道邮件 / 企微 / 公众号消息直接下指令已用 邮件通道
第 6 层
交付
文档 / 表格 / 演示Word、Excel、PPT 成稿交付半用 以网页为主
站点发布网页一键上线 + 自有域名闭环已用 很成熟
云端后端数据库 / 文件存储 / 登录注册 / 免密钥模型调用 / 小程序未用 全靠自建服务器

三、你已经在用的那一半:重工业 已经超过 99% 的使用者

先说清楚——你不是新手。下面这些事情,绝大多数使用者一辈子都不会做到。这是你的护城河。

四、你几乎没碰的五块:真正的「没触及」在这 按价值排序

下面五块,是你反复问「还能为我做什么」的答案。它们共同的特点:不是让你干得更快,而是让别人也能用你的能力。

1专家顾问团 0 次使用

平台内置 100+ 个垂直领域专家:市场调研、营销策划、SEO、定价策略、合同审阅、产品设计、财务分析……你现在的所有问题都是「通用模式」在答。

对你最值钱的三个:定价策略专家(路线报价体系)、合同/法务方向(招商、合作、用工)、营销策划(64 县选题与品牌打法)。

落地方式:左侧「专家」入口 → 挑对口的 → 直接开聊,不需要配置任何东西。

2连接器 1 个且未启用

连接器 = 把外部服务接进来,让它能直接读、直接写。你现在唯一装的是知识库,还处于未启用状态。

最该接的三个:企业微信(员工通知、审批、群发走官方通道,不再靠脚本硬推)、腾讯文档 / 金山文档(日报周报、路线报价、薪资核算直接生成在线表格,同事可协作编辑)、企查查(招商对象尽调,一句话查清工商信息)。

落地方式:左侧「连接器」→ 选服务 → 授权。用到哪个连哪个,不必一次全连。

3资料库 0 次使用

你现在有 D 盘素材库 + 63 县知识库 + 329 景区数据,但都是自建索引(脚本 + json)。换一台电脑、换个会话,索引就断了。

资料库是「集中托管 + 任务里直接引用」:图片、文档、知识条目统一入库,任何任务都能直接检索调用,不再靠路径记忆。

落地方式:把素材库和知识库纳入资料库 → 任务里 @ 引用,跨设备可用。

4云端后端 0 次使用

你的看板、员工门户、归因数据、健康报告,全靠一台自建服务器 + 本地文件。服务器一抖,数据就悬。

云端后端直接提供:数据库、文件存储、登录注册(含微信登录)、免密钥模型调用,还能做微信小程序。

意义:员工用手机就能查自己的工号、薪资、排班;你的看板不再依赖服务器存活。

落地方式:说明要存什么数据、谁能看,我直接建库接页面。

5接口化与开放平台 0 次使用

你本机那 81 个技能,目前只有你一个人能用、只在这台电脑上能跑。它们的价值被锁在本地。

两条出路:① 包成标准接口——让任意会话、任意同事都能调用你的方法;② 上架开放平台——技能、专家、连接器都能作为标准化产品发布。

这条线直接对应你的终极目标:从「自用工具」变成「文旅行业服务商」——你不是消耗 AI,你是可以卖 AI 的那一方。

落地方式:先挑一个最通用的技能(如行程生成)做打包试点。

五、你踩过的坑,正好都是「没用的能力」造成的 历史事故反向验证

这不是巧合:每一次挨骂,背后都能对应到今天清单里的一项闲置能力。

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已发生的问题本该用哪项能力根治现状
公众号「假钩子」——字在链接没了,客人点不动钩子机制:推送前自动卡一道校验未用 靠脚本人工把关
「点这里打开页面」根本点不开连接器:官方通道打通,不靠外链硬跳未用
任务与命令叠加错乱、反复撞车谋定模式(先出方案)+ 子代理隔离执行半用 已有防重叠巡检
改了 A 忘了 B、副本分裂钩子 + 一致性守卫半用 已有镜像守卫
素材找图靠翻文件夹、错图混入资料库 + 图像处理能力未用
服务器抖动就全站悬空云端数据库 + 存储未用

六、「还没发现的强大」其实是三层递进 从「我用」到「人用」到「市用」

你现在的水平稳定停在第 1 层。往上两层不是「更多功能」,而是不同的商业模式。

1

会自己干 · 你现在在这里,但还能再深一层

技能化 → 自动化 → 钩子化 → 自愈。前两步你已经做到极致(81 技能 + 44 定时任务),第三步「钩子化」是空的:做事前自动卡一道,而不是出错后我再来查。这才是「不制造问题」的技术实现。

2

替团队干 · 完全没开始

专家团 + 连接器 + 资料库 + 云后端。让销售自己查报价、让运营自己在文档里改、让员工自己在手机上看到自己的数据。你现在的系统是「只有你 + 这个助手」能驱动的,这一步做完才叫团队系统。

3

对外卖 · 连概念都还没用上

开放平台:技能、专家、连接器、外部应用都能作为产品上架。你的 81 个技能是「文旅行业 AI 落地方法」,这在市场上是稀缺品。从被 AI 服务,走向用 AI 服务行业——这是「做大品牌」最直接的一条技术路径。

七、十件立刻能用起来的事 每件都标注了怎么开口

不需要你学习任何新概念,按下面这句话直接说就行。按「见效速度」排序。

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#要做的事你只需要说这一句立刻得到什么
1启用连接器「把企业微信和腾讯文档接进来」官方通道替代脚本硬推;文档协作
2用专家当顾问「用定价专家帮我梳理路线报价体系」专业级方案,不再通用套路
3上钩子「给公众号推送加一道钩子:外链没清干净就拦住」假钩子类事故从机制上死掉
4素材入资料库「把图片素材库纳入资料库」跨设备可用,任务里直接检索
5员工数据上云「把员工工号薪资数据搬到云数据库」手机可查,不再依赖服务器存活
6并行出内容「同时给 5 个县各出一篇内容」一次任务,并行产出(现在串行)
7多模态直接产素材「给这条路线生成一张竖版宣传图」不依赖第三方工具链
8大改造先谋定「先给我方案,我确认了再动手」根治叠加错乱、返工
9技能包成接口「把行程生成包装成一个可被调用的接口」同事也能用你的方法
10技能变产品「看看哪些技能可以上架开放平台」从内部工具走向行业服务

「我不是只用了皮毛,而是用偏了。我把 20% 的能力用到了 200% 的深度,另外 80% 一次没碰。」

形象点说:你造了一间设备齐全的工厂,所有机器都会开、还有自己的老师傅(81 个技能);但你没有接供应链(连接器、资料库)、没让工人上手(专家、云后端共享)、也没把产品拿出去卖(开放平台)。工厂再强,产能也只等于你一个人。

智游大别山 · 内部能力评估报告 · 2026-10-10
数据来源:本机技能目录、任务自动化注册表、能力调用日志、交付台账